Thưa quý vị và các bạn, trong bối cảnh đẩy mạnh xây dựng chính quyền cơ sở tinh gọn, hiện đại và phục vụ Nhân dân, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường được xác định là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định đối với hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh, phường Phù Khê đang tập trung triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Phản anh c ủa PV Trung tâm Cung ứng...
Với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số, địa phương hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ “trọng dân, gần dân, hiểu dân, trách nhiệm với Nhân dân”, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng phường Phù Khê ngày càng văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.
Thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TU ngày 15/4/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ xã, phường đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Ban Thường vụ Đảng ủy phường Phù Khê đã xây dựng kế hoạch triển khai với nhiều nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ, sát thực tiễn địa phương.
Việc ban hành kế hoạch nhằm cụ thể hóa các mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới; đồng thời góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, xây dựng chính quyền phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Theo đó, phường Phù Khê xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt, giữ vai trò quyết định trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở. Trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao, gần dân, trọng dân và tận tụy phục vụ Nhân dân.
Kế hoạch đặt mục tiêu đến năm 2030 xây dựng đội ngũ cán bộ phường có trình độ chuyên môn, kỹ năng công tác và năng lực thực thi nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trong đó, phấn đấu trên 90% cán bộ chủ chốt có khả năng xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh ở cơ sở; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý sử dụng thành thạo nền tảng số trong công việc và được đánh giá bằng kết quả, sản phẩm cụ thể gắn với mức độ hài lòng của người dân.
Để thực hiện hiệu quả mục tiêu đề ra, Ban Thường vụ Đảng ủy phường tập trung tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Cùng với đó, phường chú trọng xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, gần dân, nâng cao tinh thần phục vụ Nhân dân theo phương châm “ba xin - ba luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn giúp đỡ.
Công tác đánh giá cán bộ tiếp tục được đổi mới theo hướng thực chất, lấy hiệu quả công việc, sản phẩm cụ thể và sự hài lòng của người dân làm thước đo chủ yếu. Việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ được thực hiện đồng bộ, đúng người, đúng việc, phù hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ.
Phường cũng đẩy mạnh luân chuyển, điều động cán bộ để rèn luyện qua thực tiễn; mạnh dạn giao việc mới, việc khó nhằm phát huy năng lực, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ.
Song song với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, phường Phù Khê tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa hồ sơ cán bộ, tăng cường làm việc trên môi trường mạng được triển khai đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết công việc, phục vụ người dân và doanh nghiệp nhanh chóng, thuận tiện hơn.
Công tác kiểm tra, giám sát, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót trong thực thi công vụ. Phường kiên quyết sàng lọc, thay thế những cán bộ năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, vai trò giám sát, phản biện xã hội của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục được phát huy, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.
Việc triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 58-NQ/TU không chỉ tạo chuyển biến tích cực trong công tác cán bộ mà còn góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở, xây dựng phường Phù Khê ngày càng văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.
